Cuando un trabajador es despedido de modo improcedente en España, la norma general establece una indemnización de 33 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades. Sin embargo, este sistema podría cambiar próximamente. La Comisión Europea ha reclamado al Gobierno español la implantación del llamado despido restaurativo, un concepto inédito en nuestro ordenamiento jurídico que podría afectar a millones de empleados.