Юрист объяснил, за какую шутку или пранк могут уволить с работы

Уволить сотрудника за неудачную шутку или пранк возможно, если такие действия нарушают внутренние правила компании. Об этом заявил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.