Awans? Nie, dziękuję. Pokolenie Z nie marzy o stanowiskach kierowniczych

Odmowa awansu staje się coraz częstszym zjawiskiem w firmach. Eksperci podkreślają, że nie jest to wcale oznaka słabości, a świadomy wybór pracowników. Jego przyczynom i konsekwencjom przyjrzał się portal pulshr.pl