Документ об’єднує аналіз викликів, з якими стикаються жінки в українських медіа та містить комплексні рекомендації щодо посилення жіночого лідерства — на рівні особистих практик, редакційних політик, галузевих стандартів і державної підтримки.Його розробили учасниці програми "Лідерки в медіа — Українсько-європейська програма підтримки", організованої ГО "Жінки в медіа" у співпраці з Європейським центром свободи преси та медіа (ECPMF) та за підтримки Федерального міністерства закордонних справ Німеччини в рамках програми CivilSocietyCooperation.У програмі "Лідерки в медіа" у 2025 році взяли участь десять керівниць провідних українських редакцій та медіахолдингів. Програма включала навчання, стратегічні сесії та робочу поїздку до Німеччини, де вони проаналізували особисті, редакційні та системні бар’єри для розвитку жіночого лідерства.Учасниці програми та їхні редакції:Марія Фрей, членкиня правління Суспільного мовника України (UA:PBC)Оксана Остапко, заступниця директора з правових питань Starlight MediaЄлизавета Нечипорук, Head of Social Media, The Kyiv IndependentМаргарита Бугайчук (Дикалюк), головна редакторка "Українського тижня"Альона Яцина, CEO та воєнна кореспондентка "Кордон.Медіа" (Суми)Руслана Брянська, виконавча директорка "Громадського радіо"Катерина Середа, головна редакторка "МикВісті" (Миколаїв)Анастасія Равва, генеральна продюсерка Еспресо.TVВікторія Бега, заступниця головного редактора hromadskeМарина Сингаївська, заступниця головного редактора LB.UA"Українські медіа продовжують працювати в умовах війни, невизначеності та високого суспільного тиску. Саме в такій реальності жінки щодня поєднують професійні, керівні та доглядові обов’язки, часто не маючи достатніх ресурсів та безпеки. Водночас саме їхня стійкість, взаємопідтримка та готовність брати на себе відповідальність формують основу того, якими будуть українські медіа у найближчі роки", - йдеться в документі.Презентований документ узагальнює напрацювання учасниць і пропонує багаторівневу відповідь на ключові виклики. "Розвиток жіночого лідерства — це не "«додатковий компонент", а необхідна умова відновлення і стійкості медіасектору, - наголошують учасниці. Пропоновані рішення показують, що зміни можливі: на рівні особистої підтримки, у редакційних практиках, у секторних стандартах і державній політиці. Вони доповнюють одна одну й створюють комплексний підхід, який може захистити журналісток, зменшити нерівність і забезпечити реальні умови для професійного зростання."Лише комбінована дія — підтримка жінок, зміна редакційних практик, регуляторні рішення і сталі політики — може створити рівноправні та безпечні медіа в Україні", - резюмують авторки документу. Завантажити paper policy можна за посиланням.Дивитися трансляцію презентації тут.