La contratan y la despiden antes de que se incorpore a trabajar: tendrán que indemnizarla con casi 12.000 euros
La afectada dejó su empleo, con contrato indefinido, para iniciar una nueva andadura en la empresa. Días antes de su incorporación, la compañía le comunicó que la plaza quedaría vacante, pero meses más tarde cubrió el puesto con otra persona