Cada trabajo es un mundo y muchos de ellos , pese a ser visibles en la calle cada día, son todavía muy desconocidos . Un ejemplo de ello es ser cuponero de la ONCE , una profesión cuyo funcionamiento y remuneración pocas veces se explican públicamente, ya que suele ir asociada a ciertos estereotipos. Pues bien, uno de los trabajadores de la fundación ha decidido utilizar el altavoz de las redes sociales para dar a conocer mejor su día a día . Por ello, un cuponero ha pasado por el podcast 'El Hombre Descalzo' , donde ha desvelado algunos de los secretos y particularidades de este empleo . Entre las cuestiones que más han llamado la atención se encuentra el sistema de remuneración . Según explica, los cuponeros cuentan con un sueldo base al que se suma una parte variable en función de las ventas. Sin embargo, el porcentaje que reciben no siempre aumenta cuanto más venden , sino que puede reducirse en función del producto. « Cuánto más se venda menos te llevas, si se vende poco más te llevas, la ONCE no es tonta », señala. Tal y como detalla, las comisiones suelen situarse entre el 7% y el 8% , pudiendo llegar hasta el 10% en aquellos cupones que menos se venden. Además, para poder acceder al sueldo base es necesario alcanzar un mínimo diario de ventas . «Para tener sueldo base tienes que vender yo creo que eran 200 euros al día como mínimo», confiesa Por último, el trabajador pone como ejemplo su experiencia en Arrecife , en Lanzarote, la ciudad donde más cupones se venden en España . En este sentido, asegura haber llegado a vender hasta 3.000 euros en un solo día y alrededor de 25.000 euros al mes .