Lala sistemi, lideri “yönetici” yapmaz; insanı ve devleti birlikte görebilen bir akıl inşa eder. Modern kurumlar da tıpkı Osmanlı sarayı gibi; liderlerini, yöneticilerini ve yüksek potansiyelli yeteneklerini deneyimle, sabırla ve bire bir odakla yetiştirmek istiyor