У періоди, коли бізнес працює під постійним тиском, лідер повинен визначити, чи стане його команда у такий час сильнішою, чи навпаки виснажиться. На сьогодні вже є розуміння, що продуктивність народжується не з надмірної праці, а з відновлення. Тому турбота компанії про працівників стала новою частиною стратегії. Бо лише ті стають лідерами, які не лише гарно працюють, але й гарно відпочивають. Повний текст новини