Función Pública traslada a los sindicatos que la entrada en vigor de este compromiso del anterior acuerdo marco entrará en vigor entre febrero y marzo y que retomará la regulación del teletrabajo Muface negociará con las comunidades autónomas para que los funcionarios puedan usar el 112 La jornada laboral de 35 horas será una realidad para el personal de la Administración General del Estado (AGE), en los próximos meses. Al menos, este es el compromiso que ha trasladado a los sindicatos el Ministerio de Función Pública, según un comunicado difundido por UGT al término de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. “Aunque no ha facilitado una fecha exacta para su entrada en vigor, se ha comprometido a que sea entre los meses de febrero y marzo”, indica la nota. La jornada laboral de 35 horas era un pacto alcanzado en el anterior acuerdo marco, firmado entre Función Pública y los sindicatos UGT y CCOO en 2022, pero cuya implementación todavía estaba pendiente. De hecho, uno de los compromisos del nuevo acuerdo, firmado también por CSIF, a finales de noviembre, incluía el desbloqueo de esta reivindicación, así como la de la regulación del teletrabajo en la AGE. De esta forma, desde el departamento que dirige Óscar López se han comprometido a llevar la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales a la Mesa General de Negociación el próximo mes de enero y tratar también en este órgano la regulación del teletrabajo, “sobre la base del acuerdo suscrito en abril de 2021 con el entonces ministro Miquel Iceta”. Para que el personal de la Administración General del Estado pueda ver reducida su jornada laboral, será necesaria una modificación de la instrucción de jornada y horarios, para adaptarla a lo establecido en el Acuerdo Marco y manteniendo el mismo ámbito de aplicación subjetivo que la instrucción vigente, indican desde UGT Servicios Públicos, que valora “que la concreción de esta medida es inminente”. Además, según ha informado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el Ministerio ha avanzado que la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público volverá a reunirse el próximo 29 de enero para constituir los grupos de trabajo de Igualdad, Digitalización e Inteligencia Artificial, Salud Laboral y Empleo Público. Función Pública también ha confirmado a las organizaciones sindicales que los funcionarios de la AGE, los que dependen del Estado central, recibirán en los próximos días, antes de que finalice diciembre, el 2,5% correspondiente a la subida de 2025, con carácter retroactivo desde enero. Este era parte del compromiso del acuerdo salarial al que el Gobierno llegó con UGT, CSIF y CCOO. Además, el Ejecutivo se ha reunido con la Federación Española de Municipios y Provincias para “agilizar el abono de estos retrasos”, en los casos de aquellas corporaciones locales que ya tuvieran cerrada la nómina de diciembre y carezcan de medios tecnológicos para abonar una extraordinaria. En estos casos, ese pago se realizaría en la nómina de enero, como ya han anunciado también algunas comunidades autónomas para los empleados públicos que depende de ellas, como Madrid, Cantabria o Galicia.