Muchas veces, en el trabajo, nos encontramos con que alguien no nos habla con el respeto que merecemos. En estas situaciones, lo más habitual es intentar evitar la confrontación y dejarlo pasar. El problema es que esa actitud, lejos de solucionar nada, suele agravar la situación con el tiempo. Pero, ¿cómo podemos solucionarlo? Sobre este tema ha hablado el experto en comunicación Alberto Aguelo, un profesional que comparte habitualmente consejos sobre comunicación verbal y no verbal en redes sociales. En uno de los vídeos más recientes de su cuenta de TikTok, explica cómo podemos pedir de manera «firme y profesional» que no nos falten al respeto en el entorno laboral. La primera frase o fórmula que propone el experto es la siguiente: «Dirígete a mí con respeto, por favor» . Según Aguelo, se trata de una frase profesional que deja claro el límite que se está marcando, al tiempo que mantiene una forma educada. La segunda opción, asegura, es un poco más asertiva: «Necesito que me hables en otro tono más relajado. No acepto este tipo de tono». El experto subraya que incluir la palabra «necesito» refuerza el mensaje y transmite seguridad. Por último, Aguelo plantea una fórmula más contundente para situaciones en las que el límite ya se ha cruzado varias veces. «Conmigo este tipo de formas al hablar no funciona. O cambias tu forma, o terminamos esta conversación». Según el experto, esta estrategia funciona porque no responsabiliza de forma explícita a la otra persona, pero deja muy claro que hay consecuencias. Como concluye, la forma en la que comunicamos estos límites «refleja directamente nuestra autoridad y liderazgo».