Jihane Benslimane, consultante Business Strategy Europe-Afrique et DG Hera Advisory Group : L’évaluation des collaborateurs ne doit pas être un acte isolé

ALM : A quel moment l’évaluation du personnel doit se faire dans l’année ?  Jihane Benslimane : L’évaluation annuelle ne doit pas être un moment isolé, mais un outil de pilotage de la performance. Idéalement réalisée en début d’année après la définition des objectifs, elle se complète par des points d’étape trimestriels. Sa clôture se fait par […]