‘Get rid of him!’: Philips betaalt de hoofdprijs na kille e-mails over zieke leidinggevende, die 20 keer solliciteerde

Niet helpen bij re-integratie, maar proberen om hem zo snel mogelijk te lozen. Philips moet een voormalig leidinggevende bijna 70.000 euro betalen na een pijnlijke uitglijder bij de rechter.