Decreto Ley 138: Un paso esencial en la descentralización salarial para impulsar la eficiencia empresarial

En un hecho calificado como un cambio en la gestión del capital humano, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó este viernes el Decreto Ley 138 “Sobre la Organización del Sistema Salarial en el sistema empresarial cubano”. La norma, explicada en conferencia de prensa por Guillermo Sarmiento Cabañas, director de Organización del Trabajo del MTSS, representa la descentralización de la facultad de aprobar la organización salarial hacia las empresas. The post Decreto Ley 138: Un paso esencial en la descentralización salarial para impulsar la eficiencia empresarial first appeared on Cubadebate .