La Cour suprême du Delaware a annulé la décision qui invalidait le gigantesque plan de rémunération de 56 milliards de dollars accordé à Elon Musk par Tesla en 2018. Saisi après l’annulation prononcée en janvier 2024, le plus haut tribunal de l’État a finalement donné raison au patron du constructeur automobile, estimant que la procédure n’avait pas justifié la remise en cause de ce dispositif exceptionnel.