Das Jahr 2026 bringt tiefgreifende Veränderungen im österreichischen Pensionssystem. Während das Antrittsalter für Frauen und der Korridorzugang weiter steigen, soll das neue Modell der „Teilpension“ den Übergang in den Ruhestand flexibler gestalten. Auch bei der jährlichen Anpassung gibt es neue Grenzen.