যুক্তরাষ্ট্রে ৪৬% জেন–জি কর্মী চাকরি ছাড়তে চান, কারণ কিন্তু বেতন নয়

চাকরি ছাড়ার কারণ হিসেবে ধরে নেওয়া হয় যে তরুণেরা কেবল নতুন কিছু খুঁজে পাওয়ার বা আরও ভালোর বেতনের জন্য চাকরি ছাড়েন। গবেষণা কিন্তু তা বলছে না।