VnExpress Viên chức được quản lý theo vị trí, đánh giá bằng hiệu quả
Quản lý theo vị trí việc làm, đánh giá bằng kết quả đầu ra, mở rộng quyền tham gia hoạt động ngoài công lập và siết chặt cơ chế sàng lọc là những thay đổi lớn với đội ngũ viên chức.
Quản lý theo vị trí việc làm, đánh giá bằng kết quả đầu ra, mở rộng quyền tham gia hoạt động ngoài công lập và siết chặt cơ chế sàng lọc là những thay đổi lớn với đội ngũ viên chức.