El Ayuntamiento de Córdoba ha aprobado una Oferta de Empleo Público compuesta por un total de 213 plazas , con el objetivo de «seguir reforzando la plantilla municipal y mejorar la prestación de los servicios públicos ». Así lo ha informado la portavoz del Gobierno municipal, Cintia Bustos, tras la Junta de Gobierno Local, en cuyo orden del día se incluía esta propuesta. Del total de plazas ofertadas, 168 serán de acceso libre , mientras que 45 corresponderán a promoción interna. Por otro lado, en cuanto a la naturaleza de los puestos, 156 plazas serán para personal funcionario y 12 para personal laboral, dentro del turno libre. Uno de las áreas que concentra un mayor número de vacantes es el de la seguridad y emergencias, considerado prioritario por el equipo de gobierno. En este sentido, la OEP contempla 15 plazas de Policía Local y 35 plazas de bombero conductor, con el objetivo de reforzar unos servicios esenciales para la seguridad ciudadana. Además, la oferta incluye 34 plazas de ordenanzas , 11 de ayudantes informáticos y 16 de auxiliares administrativos, perfiles clave para el funcionamiento diario de la administración municipal y la atención al ciudadano. Bustos ha subrayado que esta oferta responde a la «apuesta decidida del Gobierno municipal por seguir reforzando el personal », garantizando así una administración más eficiente , moderna y adaptada a las necesidades».