Российские работодатели начали массово отмечать дефицит профессиональных навыков у россиян. С этим в 2025 году столкнулись 93% компаний, при этом почти половина организаций — 48% — считают, что решением проблемы может стать корпоративное обучение и программы менторства. Это следует из данных рекрутингового сервиса hh.ru, которые приводит Forbes.