В одной из китайских компаний придумали оригинальный способ удержать ценных работников от увольнения. Они могут получить квартиру за корпоративный счет, но должны не только потрудиться на фирму пять лет, но и показать результат, достойный поощрения, пишет South China Morning Post. Читать далее…