En la era de la comunicación instantánea, el teléfono móvil ha transformado las relaciones laborales, planteando dudas sobre si un jefe puede contactar a sus empleados fuera del horario de trabajo. Ante el aumento de esta práctica, la normativa protege el derecho a la desconexión digital, un concepto clave para preservar la intimidad y el descanso de los trabajadores.