İşdən çıxan şəxsə nə qədər pul verilməlidir?

Çoxunun “rasşotnoy” adlandırdıqları son haqq-hesab işəgötürən tərəfindən işçinin əmək müqaviləsinə xitam verildiyi ay üzrə əməkhaqqı, istifadə edilməmiş məzuniyyətin kompensasiyası və qanunla müəyyən olunan işdənçıxarma müavinətindən ibarət vəsaitdir. Bəs bu ödənişlərin məbləği necə müəyyən olunur?  “Qafqazinfo” xəbər verir ki, qanunvericiliyə görə, işdən azad olunan işçiyə həmin ayda işlədiyi günlərə görə əməkhaqqı ödənilməlidir. Əməkhaqqı işçinin işlədiyi günlərə […]