Şirketler, ekonomik belirsizlikler ve daralan işgücü piyasaları karşısında büyümenin anahtarını yetenek yönetimi ve kurum içi gelişimde arıyor. Uzmanlara göre, işe alımdan çok mevcut çalışanların geliştirilmesine odaklanan kurumlar daha sürdürülebilir bir büyüme modeli oluşturuyor