Op de afdeling Veilig van de RET heerst een onveilige werkcultuur. Leidinggevenden zouden gebruik maken van grof, denigrerend en beledigend taalgebruik. Ook worden ze beschuldigd van manipulatief gedrag. Dat blijkt uit de rechtszaken rondom het ontslag van twee chefs van het Rotterdamse vervoersbedrijf.