کرمان - ایرنا - دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با همکاری فرابخشی و در حرکتی نو و راهبردی و تمرکز بر تبدیل منابع انسانی به سرمایه انسانی، دوره‌های تخصصی توان‌افزایی مدیران را برگزار کرد، دوره‌ای که رییس این دانشگاه معتقد است که اینگونه برنامه‌ها با محوریت توسعه انسانی در پیشرفت سازمانی، کلید توسعه پایدار منابع انسانی این شهرستان است.