Dès le 1ᵉʳ janvier prochain, les Français souhaitant se reconvertir pourront bénéficier d'un contrat particulier pour les accompagner dans leur projet. Il s'agit du CDD pour période de reconversion. On fait le point. L'année 2026 arrive, avec son lot de changements. Dès le 1ᵉʳ janvier, un nouveau type de contrat permettra aux personnes souhaitant se reconvertir de diminuer les risques liés au changement de travail. Il s'agit du CDD pour période de reconversion. Ce dernier vise à permettre aux salariés «de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle», selon le Code du travail. La personne souhaitant se reconvertir pourra ainsi exercer son nouveau métier au sein de son entreprise actuelle ou dans une autre, afin de se former et d'appréhender pleinement les enjeux d’un nouveau métier par la pratique. droit à une Certification Dans le détail, le CDD de reconversion aura une durée ...