Sui fringe benefit, premi e retribuzioni erogati entro il 12 gennaio 2026 si applica il principio di cassa allargato. In pratica quelle somme vengono considerate come redditi del 2025, quindi valgono le soglie esentasse stabiliti per quest'anno. Dopo quella data invece, i tetti cambiano e questo potrebbe comportare differenze significative in busta paga. Continua a leggere