Večernji list Employer branding postaje ključan u privlačenju i zadržavanju talenata
Samo osam posto tvrtki u Hrvatskoj ima osobu koja je u potpunosti posvećena employer brandingu. U Infobipu to očito nije tako pa njihov slučaj može poslužiti za primjer drugima
Samo osam posto tvrtki u Hrvatskoj ima osobu koja je u potpunosti posvećena employer brandingu. U Infobipu to očito nije tako pa njihov slučaj može poslužiti za primjer drugima