Ojo con lo que firmas. Así de directo es el aviso que lanza el abogado laboralista Ignacio de la Calzada cuando habla de contratos de trabajo. Y es que, según afirma en muchos contratos se cuelan cláusulas que suenan “normales”, pero que, según él, son ilegales aunque estén por escrito y aunque el trabajador las haya firmado. Y eso, dice, no es un detalle técnico: es el tipo de letra pequeña que acaba traduciéndose en jornadas interminables, pérdida de derechos y dinero que se queda por el camino.