نظریه مدیریت مادرانه؛ انگاره‌ای نوین برای رهبری سازمانی در عصر فرانوگرایی

تهران - ایرنا - در قرن بیست‌ویکم، سازمان‌ها و نهادهای اجتماعی با چالش‌های بی‌سابقه‌ای مواجه شده‌اند که کارآمدی انگاره‌های سنتی مدیریت را زیر سؤال برده است.