Viimastel aastatel räägitakse organisatsioonides tihti oma töötajatest kui „tööperest“. Sõna „pere“ kõlab ju soojalt ja südamlikult, enamasti püütakse sellega peegeldada hoolivat töökultuuri. Ent tihti on see mõiste hoopis eksitav. Pere on suhe, kus armastus ja kuuluvus on tingimusteta. Töösuhted seevastu on alati seotud kokkulepete, eesmärkide ja vastutusega.