نماینده کارگران در کمیته انضباط کار شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، به تشریح مهم‌ترین مطالبات کارگران صنعت نفت خوزستان پرداخت. محمد اکبری در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در خوزستان، با اشاره به ریشه مطالبات امروز کارگران صنعت نفت خوزستان، به‌ویژه نیروهای قرارداد مدت‌موقت، گفت: برای فهم این مطالبات باید به یک وعده قدیمی و اجرا‌ نشده بازگشت. این نیروها بر اساس مصوبه سال ۱۳۹۱ هیأت وزیران از پیمانکاری به قرارداد مدت‌موقت تبدیل شدند، اما ساماندهی نظام جبران خدمات آن‌ها مطابق مصوبه ۱۶۶۲ هیأت‌مدیره شرکت ملی نفت، پس از گذشت بیش از ۱۳ سال همچنان بلاتکلیف مانده است. امروز نیروهای قرارداد مدت‌موقت یکی از ارکان اصلی تولید و عملیات در مناطق نفت‌خیز جنوب هستند؛ کارکنانی که دوشادوش نیروهای رسمی، بار تولید و نگهداشت تأسیسات را بر دوش می‌کشند، اما از امنیت شغلی، مسیر روشن ارتقا و برخورداری برابر از حقوق و مزایا محروم‌اند. تداوم این تبعیض ساختاری، اعتماد به نظام شایسته‌سالاری را تضعیف کرده و به کاهش انگیزه، افت تعهد سازمانی و تهدید بهره‌وری منجر شده است. وی افزود: مهم‌ترین مطالبه این نیروها، تبدیل وضعیت کامل از قرارداد مدت‌موقت به «مدت‌معین» در چارچوب مقررات کارمندان صنعت نفت است. در کنار آن، اجرای کامل احکام مزدی، پرداخت عیدی کارگری، تسری فوق‌العاده تخصصی، حذف سقف فوق‌العاده مخصوص، اصلاح بیمه تکمیلی و بهره‌مندی از امتیازات مسکن و وام ودیعه از مطالبات جدی کارگران به شمار می‌آید.