Χρόνια ενίσχυσης της δράσης και κατ’ επέκταση της επιρροής της σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, χαρακτηρίζει το 2026 για την ΟΕΒ, ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Γιώργος Παντελίδης, σημειώνοντας ότι στόχος της Οργάνωσης είναι η διασφάλιση ενός περιβάλλοντος που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να αναπτύσσονται και να ευημερούν. Σε συνέντευξή του στο InBusinessNews στο πλαίσιο του «IN Business Forecasting 2026», ο κ. Παντελίδης τονίζει πως προτεραιότητα για την Ομοσπονδία είναι η παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις και η περαιτέρω αξιοποίηση της τεχνολογίας για τη στήριξη των μελών της. Σε ό,τι αφορά την τάση εξαγορών και συγχωνεύσεων, υποδεικνύει πως η ΟΕΒ θεωρεί πως «όταν γίνονται με διαφάνεια, σωστή αποτίμηση δεδομένων και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό, μπορούν να λειτουργήσουν θετικά για την κυπριακή οικονομία ενισχύοντας την παραγωγικότητα, την καινοτομία και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεών μας». Όσον αφορά την φορολογική μεταρρύθμιση, ο Πρόεδρος της ΟΕΒ αναφέρει ότι «αποτελεί μία από τις σημαντικότερες θεσμικές παρεμβάσεις των τελευταίων δεκαετιών και μπορεί να μεταβάλει ουσιαστικά την ανταγωνιστικότητα της χώρας», υπογραμμίζοντας πως «η ΟΕΒ έχει καταθέσει τεκμηριωμένες εισηγήσεις έτσι ώστε η μεταρρύθμιση, να είναι ισορροπημένη και πρακτικά εφαρμόσιμη για μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις». Πώς πιστεύετε ότι θα κινηθεί η κυπριακή οικονομία τη νέα χρονιά και ποιες οι προοπτικές της; Ποιοι θεωρείτε ότι είναι οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι και πώς μπορούν να αντιμετωπιστούν; Η κυπριακή οικονομία αναμένεται να εισέλθει στο 2026 με σταθερή, αλλά πιο συγκρατημένη δυναμική σε σύγκριση με το προηγούμενο διάστημα. Η ανάπτυξη θα στηριχθεί κυρίως στην ιδιωτική κατανάλωση, στην ανθεκτικότητα του τομέα υπηρεσιών και στη συνέχιση των εγχώριων και ξένων επενδύσεων. Για την Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ), η προοπτική παραμένει θετική υπό την προϋπόθεση ότι θα συνεχιστεί η προσπάθεια για βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας. Η αγορά εργασίας εξακολουθεί να λειτουργεί σε υψηλά επίπεδα απασχόλησης, ωστόσο οι ελλείψεις προσωπικού και η πίεση για αυξήσεις στο εργασιακό κόστος συνιστούν σοβαρή πρόκληση. Blockquote Η χώρα χρειάζεται προβλέψιμο ρυθμιστικό πλαίσιο φιλικό προς την επιχειρηματικότητα Παράλληλα, το διεθνές περιβάλλον παραμένει ασταθές, με γεωπολιτικές αβεβαιότητες στην ευρύτερη περιοχή να επιβάλλουν διαρκή επαγρύπνηση. Οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι εντοπίζονται στο υψηλό ενεργειακό κόστος, στη γενικότερη επιβράδυνση της ευρωπαϊκής οικονομίας και στις πιθανές επιπτώσεις από παρατεταμένες γεωστρατηγικές εντάσεις στο διεθνές εμπόριο. Η αντιμετώπισή τους περνά μέσα από στοχευμένες μεταρρυθμίσεις και εκσυγχρονισμό της αγοράς ηλεκτρισμού αλλά και ενίσχυση της οικονομικής διπλωματίας. Η ΟΕΒ επιμένει ότι η χώρα χρειάζεται προβλέψιμο ρυθμιστικό πλαίσιο φιλικό προς την επιχειρηματικότητα, καθώς και επένδυση στην καινοτομία και στην ψηφιοποίηση, για να θωρακίσει την ανθεκτικότητά της. Πώς εκτιμάτε ότι θα κινηθεί ο τομέας δραστηριοποίησης της δικής σας εταιρείας το 2026, ποιες είναι οι μεγαλύτερες τάσεις/αλλαγές που αναμένετε να επισυμβούν και ποιες οι σημαντικότερες προκλήσεις; Το 2026 αναμένεται να κινηθεί σε έντονα μεταβατικό περιβάλλον με κύριους άξονες την πράσινη μετάβαση, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την τεχνητή νοημοσύνη και τις νέες απαιτήσεις κανονιστικής συμμόρφωσης σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Οι κυπριακές επιχειρήσεις θα κληθούν να επιταχύνουν επενδύσεις σε ενεργειακή απόδοση, ΑΠΕ και κυκλική οικονομία, να υιοθετήσουν προηγμένα ψηφιακά εργαλεία, αυτοματοποίηση και λύσεις AI σε παραγωγή και υπηρεσίες αλλά και να προσαρμοστούν στις αλλαγές στην εργασία. Παράλληλα, θα ενταθεί η διεθνοποίηση των κυπριακών επιχειρήσεων, η εξωστρέφεια, η συμμετοχή σε ευρωπαϊκές αλυσίδες αξίας, με την ΟΕΒ να λειτουργεί ως καταλύτης δικτύωσης, κατάρτισης και μεταφοράς τεχνογνωσίας. Οι μεγαλύτερες προκλήσεις που διαβλέπουμε για το 2026 αφορούν κυρίως το αυξημένο κόστος προσαρμογής για τις επιχειρήσεις στις πράσινες και ψηφιακές απαιτήσεις, τη δυσκολία εξεύρεσης κατάλληλα καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού, την αβεβαιότητα που προκαλούν οι γεωπολιτικές εξελίξεις και το διαρκώς μεταβαλλόμενο ρυθμιστικό πλαίσιο της Ε.Ε. Σε αυτό το περιβάλλον, η ΟΕΒ θα εστιάσει στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της ανθεκτικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων, διεκδικώντας πιο φιλικό επιχειρηματικό και φορολογικό περιβάλλον, αξιοποίηση ευρωπαϊκών πόρων και εργαλείων χρηματοδότησης, μείωση διοικητικών βαρών και στοχευμένες δράσεις αναβάθμισης δεξιοτήτων ώστε ο επιχειρηματικός κόσμος να μπορέσει όχι μόνο να ανταποκριθεί αλλά και να αξιοποιήσει τις μεγάλες αλλαγές της επόμενης περιόδου. Μια ισχυρή τάση που φαίνεται να εμπεδώνεται στο κυπριακό επιχειρείν είναι αυτή των εξαγορών και των συγχωνεύσεων. Θα την δούμε έντονα και στον δικό σας τομέα; Η τάση των εξαγορών και συγχωνεύσεων έχει πλέον παγιωθεί ως εργαλείο στρατηγικής ανάπτυξης στην κυπριακή οικονομία, καθώς οι επιχειρήσεις αναζητούν μεγαλύτερη κλίμακα, διαφοροποίηση, πρόσβαση σε νέα κεφάλαια και ανθεκτικότητα απέναντι στις αυξανόμενες απαιτήσεις της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης. Blockquote Οι εξαγορές και συγχωνεύσεις, όταν γίνονται με διαφάνεια, σωστή αποτίμηση δεδομένων και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό, μπορούν να λειτουργήσουν θετικά για την κυπριακή οικονομία Η συγκέντρωση δυνάμεων, η απόκτηση τεχνογνωσίας και η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας μέσω εταιρικών συνεργειών, είναι παράγοντες που ωθούν τη συγκεκριμένη τάση να συνεχίσει ανοδικά και τα επόμενα χρόνια. Αναμένουμε ότι αυτή η κινητικότητα θα γίνει αισθητή, κυρίως σε κλάδους όπου απαιτούνται σημαντικές επενδύσεις για συμμόρφωση με τα νέα πρότυπα ή για είσοδο σε διεθνείς αγορές. Επιχειρήσεις που επιδιώκουν επιτάχυνση ψηφιακής αναβάθμισης, ενίσχυση εξωστρέφειας ή μετάβαση σε πιο πράσινες υποδομές πιθανότατα θα στραφούν σε στρατηγικές συμπράξεις ή ολοκληρώσεις. Η ΟΕΒ θεωρεί ότι οι εξαγορές και συγχωνεύσεις, όταν γίνονται με διαφάνεια, σωστή αποτίμηση δεδομένων και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό, μπορούν να λειτουργήσουν θετικά για την κυπριακή οικονομία ενισχύοντας την παραγωγικότητα, την καινοτομία και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεών μας. Τι να περιμένουμε όσον αφορά τα πλάνα και τη στρατηγική ανάπτυξης και επέκτασης του δικού σας οργανισμού εντός του 2026; Σε ποιες κινήσεις προτίθεστε να προβείτε προς αυτή την κατεύθυνση; Για την ΟΕΒ, το 2026 είναι χρονιά ενίσχυσης της δράσης και κατ’ επέκταση της επιρροής της σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Στόχος είναι η διασφάλιση ενός περιβάλλοντος που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να αναπτύσσονται και να ευημερούν. Προτεραιότητά μας είναι η παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις και η περαιτέρω αξιοποίηση της τεχνολογίας για τη στήριξη των μελών μας. Προχωρούμε επίσης στη δημιουργία νέων θεσμών διαβούλευσης με την επιχειρηματική κοινότητα, στην ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης για την πράσινη μετάβαση και την ψηφιακή αναβάθμιση, καθώς και στην προώθηση πολιτικών που μειώνουν το ρυθμιστικό βάρος. Παράλληλα, δίνουμε ιδιαίτερο βάρος στη σύνδεση της αγοράς εργασίας με τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων και στην αναβάθμιση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Η νέα χρονιά προστάζει την εφαρμογή της φορολογικής μεταρρύθμισης, η οποία πραγματοποιείται 22 χρόνια μετά την προηγούμενη. Πώς εκτιμάτε ότι θα επηρεάσει την κυπριακή οικονομία, τις επιχειρήσεις και την προσέλκυση ξένων επενδύσεων; Η φορολογική μεταρρύθμιση αποτελεί μία από τις σημαντικότερες θεσμικές παρεμβάσεις των τελευταίων δεκαετιών και μπορεί να μεταβάλει ουσιαστικά την ανταγωνιστικότητα της χώρας. Η ΟΕΒ θεωρεί ότι μια μεταρρύθμιση που απλοποιεί το σύστημα, μειώνει το διοικητικό κόστος, ευθυγραμμίζεται με τις διεθνείς υποχρεώσεις της Κύπρου και προσφέρει σταθερότητα, μπορεί να λειτουργήσει ως καταλύτης για νέες επενδύσεις. Οι επενδυτές όμως δεν κοιτούν μόνο τον φορολογικό συντελεστή, κοιτούν τη συνολική εικόνα: πόσο γρήγορα μπορούν να συστήσουν εταιρεία, πόσο προβλέψιμο είναι το περιβάλλον, πόση γραφειοκρατία αντιμετωπίζουν, πόσο σταθεροί είναι οι κανόνες στο χρόνο. Η ΟΕΒ έχει καταθέσει τεκμηριωμένες εισηγήσεις έτσι ώστε η μεταρρύθμιση, να είναι ισορροπημένη και πρακτικά εφαρμόσιμη για μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις.