En España, muchos trabajadores que se enfrentan a una baja médica prolongada desconocen qué sucede cuando alcanzan los 545 días de incapacidad temporal. Este hecho genera confusión y en ocasiones alarma, especialmente cuando la empresa notifica una baja en la Seguridad Social y presenta un finiquito. Sin embargo, es fundamental comprender que esto no implica un despido sino un trámite administrativo necesario.