「公務員採用試験」という言葉から多くの人が連想するのは、「試験勉強が過酷」「狭き門」「それでいて待遇は微妙」といったものだろう。このイメージははっきり言って古い。誤解を恐れずに言うなら、大手予備校は商売のために試験突破にオーバースペックで盛りだくさんのカリキュラムを組んでいる。この10年で公務員採用の在り方は激変した。受験者数、試験形式（難易度）、そして給与や福利厚生まで、公務員の世界は大転換が起きている。固定観念を覆す公務員の「今」に迫る。