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明年首季征才热度降温 近6成企业拟加薪留才

据人力银行最新调查，2026年第1季企业人力策略呈现“征才降温、加薪升温”趋势。虽仅44%企业有征才计划，但近6成企业规划调薪，创2022年以来新高。此外，面对明年元旦起调升的最低工资，逾6成5企业表示不影响既有的加薪政策。