- قسم التدريب اعتمد نهجًا علميًا تشاركيًا جمع بين التدريب النظري والتطبيقي - 907 من منتسبي المؤسسة شاركوا في دورات معهد الإدارة العامة - توسيع نطاق التعاون ضمن رؤية تكاملية تهدف إلى تبادل الخبرات - 772 استفادوا من التجارب الإعلامية الميدانية - تصميم برامج تدريبية متقدمة تراعي مستجدات المجال الإعلامي تواصل المؤسسة القطرية للإعلام ترسيخ دورها الريادي والمستدام في تأهيل وتطوير الكوادر الإعلامية الوطنية، عبر منظومة تدريبية متكاملة يشرف عليها قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية، وتهدف إلى رفع الكفاءة المهنية، ومواكبة التحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع الإعلام بمختلف مساراته. وفي إطار إبراز هذه الجهود وتعزيز مبدأ الشفافية، نشرت المؤسسة عبر حساباتها الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي إنفوغرافًا توثيقيًا تضمّن أرقامًا ومؤشرات تعكس حجم الإنجازات المحققة في تطوير منظومة التدريب الإعلامي لمنتسبيها خلال العام الحالي، نظمها قسم التدريب وأخرى بالتعاون مع الجهات الشريكة. وأظهرت البيانات أن قسم التدريب قدّم 9 برامج تدريبية شارك فيها 138 متدربًا، إلى جانب تنظيم ورش تدريبية داخل المؤسسة استفاد منها 225 متدربًا. أما على صعيد التدريب خارج المؤسسة، فقد تم تنفيذ 3 برامج تدريبية استفاد منها 92 متدربًا، إضافة إلى 7 برامج تدريبية عن بُعد خارج الدولة شارك فيها 47 متدربًا. كما شارك 907 من منتسبي المؤسسة في الدورات التي ينظمها معهد الإدارة العامة، وبلغ عدد طلبة الجامعات المتدربين 36 طالبًا، فيما استفاد 772 شخصًا من التجارب الإعلامية الميدانية. وفي سياق تعزيز الكفاءة المهنية ومواكبة تطورات العمل الإعلامي، حرصت المؤسسة القطرية للإعلام على توسيع نطاق تعاونها مع عدد من الجهات الشريكة من المؤسسات التدريبية والأكاديمية والإعلامية المتخصصة، وذلك ضمن رؤية تكاملية تهدف إلى تبادل الخبرات ونقل أفضل الممارسات المهنية. وقد أسهمت هذه الشراكات في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متقدمة تراعي المستجدات التقنية والتحريرية في المجال الإعلامي، وتواكب التحولات الرقمية وأساليب الإنتاج الحديثة، بما أتاح لمنتسبي المؤسسة الاطلاع على تجارب مهنية متنوعة، وتعزيز مهاراتهم العملية وفق معايير احترافية معتمدة. واعتمد قسم التدريب في خططه للعام الحالي نهجًا علميًا تشاركيًا، جمع بين التدريب النظري والتطبيقي، واستعان بكفاءات وطنية وخبرات متخصصة، إلى جانب التعاون مع جهات تدريبية محلية معتمدة، من بينها معهد الإدارة العامة، ومعهد الجزيرة للإعلام، بما يسهم في إثراء التجربة التدريبية وتعزيز مردودها المهني. وفي إطار شراكتها مع جامعة قطر، نظمت المؤسسة القطرية للإعلام خلال شهر أكتوبر الماضي فعالية ”على الهواء“، بالتعاون مع مركز التطوير المهني بالجامعة، بهدف استقطاب الشباب للعمل في المجال الإعلامي. وقد أتاحت هذه الفعالية الفرصة أمام الطلبة لخوض تجربة واقعية في بيئة العمل الإعلامي بمختلف تخصصاته، وأظهر قسم التدريب بالمؤسسة دورا فاعلا في إنجاح هذه الفعالية، حيث وفر باركودًا إلكترونيًا خاصًا لتسجيل طلاب الجامعة في التجربة الإعلامية، وذلك بهدف بناء قاعدة بيانات دقيقة تتضمن عدد المتقدمين ومستوى مشاركتهم وتصنيفهم وفق مجالاتهم ومواهبهم الإعلامية المختلفة. من جانب آخر؛ أولى قسم التدريب اهتمامًا خاصًا باستدامة التطوير المهني، من خلال إعداد خطط تدريب فردية، وربط البرامج التدريبية بالمسار الوظيفي للموظف، بما ينسجم مع رؤية المؤسسة في بناء إعلام قطري مؤهل وقادر على المنافسة. وتؤكد المؤسسة أن ما تحقق خلال العام الحالي يعكس التزامها بدورها في إعداد كوادر إعلامية وطنية تمتلك الأدوات المهنية والمعرفية، وقادرة على نقل الرسالة الإعلامية بمهنية ومسؤولية، بما يعزز حضور الإعلام القطري ويواكب تطلعات المرحلة المقبلة، ويأتي هذا التوجه ضمن استراتيجيتها الرامية إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير الإنتاج الإعلامي، ودعم مسيرة الإعلام الوطني بكفاءات مؤهلة تواكب التطور وتحسن توظيف أدواته الحديثة.