Las retribuciones de más de 3,5 millones de empleados públicos en España experimentarán un incremento durante 2026 que podrá alcanzar el 2% si se cumplen determinadas condiciones económicas. El aumento contempla una parte fija del 1,5% con efectos desde el 1 de enero de 2026, a la que se sumará un 0,5% adicional en caso de que el índice de precios al consumo iguale o supere ese incremento inicial al finalizar el ejercicio.