Από 1/1/2026, τίθεται σε ισχύ νέο πειθαρχικό δίκαιο στο Δημόσιο με αυστηρότερες ποινές και περισσότερα παραπτώματα, όπως παράλειψη δήλωσης συμφερόντων και άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση, που οδηγεί ακόμη και σε απόλυση.