Infobae América Juanma Lorente, abogado: “Es totalmente legal que tu empresa te despida por usar el móvil en tiempo de trabajo”
La empresa debe haber notificado y hecho firmar previamente una norma interna que prohíba expresamente el uso del móvil
La empresa debe haber notificado y hecho firmar previamente una norma interna que prohíba expresamente el uso del móvil