В 2026 году казахстанские компании будут балансировать между осторожным ростом бизнеса, умеренными повышениями зарплат и точечным наймом, утверждают эксперты ANCOR Central Asia. Результаты ноябрьского опроса среди 83 компаний показывают, что рынок труда страны находится в фазе управляемой стабильности, где ключевым инструментом становится индивидуальный подход к сотрудникам — гиперперсонализация, сообщает Lada.kz со ссылкой на Forbes.kz.