Cuando una personase encuentra en situación de baja médica por un año o más, muchas veces descubre con sorpresa que la cantidad que recibe en su nómina disminuye considerablemente. Lejos de tratarse de un fallo o un cambio normativo en la Seguridad Social, este fenómeno tiene un fundamento legal y contractual que conviene conocer para evitar confusiones y posibles pérdidas económicas injustificadas.