Hårdare koll av jobbsökande – här går gränsen för arbetsgivaren

Arbetsgivare gör mer noggranna kontroller av jobbsökande. Men vilka frågor får de ställa under anställningsintervjun, hur noga kan de granska sociala medier och behöver man verkligen plocka fram alla skelett ur garderoben? Här är råd från två experter.