W polskich szpitalach wydatki na wynagrodzenia stanowią znaczną część budżetu, jednak ich udział różni się w zależności od wielkości placówki. Duże, dobrze prosperujące szpitale przeznaczają na pensje od 45 do 50 proc. swoich przychodów, podczas gdy w mniejszych jednostkach ten odsetek sięga nawet 70-80 proc. — informuje "Gazeta Wyborcza".