Od 1 stycznia 2026 roku zmieniły się zasady dotyczące najniższej krajowej, co ma bezpośredni wpływ na wypłaty milionów pracowników. Nowe regulacje dotyczą nie tylko pensji „na rękę”, ale także stawki godzinowej, dodatków oraz wielu świadczeń powiązanych z minimalnym wynagrodzeniem. Sprawdź, jak zmiany wpłyną na Twoją pensję, co wlicza się do płacy minimalnej, a jakie składniki są z niej wyłączone.