En restruktureringsprosess kan ofte være krevende for en virksomhet å gjennomgå, enten den skjer frivillig eller om den følger rekonstruksjonslovens bestemmelser for rekonstruksjonsforhandlinger. Ledelsens rolle vil ofte ha en helt avgjørende betydning, både underveis og for resultatet av restruktureringsprosessen, skriver Øyvind Bjørnstad, partner i Ræder Bing advokatfirma.