Tržište rada u Srbiji nije ostalo imuno na promene u 2025. Dinamika koju je izazvala veštačka inteligencija na svim poljima nije zaobišla ni ovaj deo privrede. Stoga se ubrzano menja percepcija poslovanja, što se odražava i na stavove prilikom zapošljavanja. Kako je sve to izgledalo, šta traže kandidati, a šta poslodavci; šta je valjalo, a šta bi trebalo unaprediti za "Blic Biznis" u prazničnom intervjuu govori HR stručnjak Nikola Milosavljević.