Kariyer minimalizmi, yalnızca Z kuşağının değil tüm kuşakların iş anlayışını dönüştürüyor. Unvanlar cazibesini yitiriyor, kurumsal merdiven sarsılıyor. Kariyer minimalizmi tükenmişlik, güvencesizlik ve kontrol arayışıyla Z kuşağından başlayıp tüm kuşaklara yayılan yeni bir çalışma anlayışı sunuyor.