心理的安全性が確保された職場の本当のつくり方──特集「THE WIRED WORLD IN 2026」

「歓迎されている」と感じられる職場環境には、疑問の声を受け止める柔軟性と声を上げる自由が不可欠だ。結果的にはそれが、仕事と人の両方に利益をもたらすはずだ。