قائمپناه: گزینش باید دروازه جذب شایستگان باشد نه ابزار طرد و عیبجویی
تهران- ایرنا- معاون اجرایی رئیسجمهور گفت: اگر گزینش را به مثابه ابزاری برای طرد فرض کنیم، همواره بهدنبال نقصها خواهیم گشت، اما اگر آن را دروازهای برای جذب شایستگان بدانیم، رسالت ما از عیبجویی به استعدادیابی تغییر خواهد یافت.